Quand on doit faire signer un contrat aux immigrants qu'on accepte dans notre pays, c'est qu'il y a quelque chose qui cloche.
Quand on doit mettre par écrit les valeurs et les lois rattachées à un pays afin de bien faire comprendre aux immigrants ce à quoi ils doivent s'attendre, c'est qu'il y a certainement eu un dérapage.
Quand on demande aux immigrants d'accepter par écrit:
. que le Québec est une société libre et démocratique
. que les pouvoirs politiques et religieux au Québec sont séparés.
. que le Québec est une société pluraliste
. que la société québécoise est basée sur la primauté du droit
. que les hommes et les femmes ont tous les mêmes droits
. que l'exercice des droits et libertés de la personne doit se faire dans le respect de ceux d'autrui et du bien-être général
. que le français est la langue normale et habituelle du travail, de l'enseignement, des communications, du commerce et des affaires...
Ça en dit long, mais
ce n'est surtout pas tout!
Je crois que les immigrants devraient savoir tout cela AVANT de se présenter ici. C'est ce qu'on appelle de l'information et de la prévention. Cela leur permettrait de se préparer et de choisir en bonne connaissance de cause et pour les bonnes raisons.
Je suis d'accord avec ce contrat, car je trouve effectivement qu'il y a des points à mettre sur les "i" et des barres sur les "t". Encore faudrait-il que ces immigrants puissent lire et comprendre convenablement ce contrat. Plusieurs sont allophones et devront se faire expliquer le sens de ces écrits. Quand on sait que selon la loi, lorsqu’on signe un contrat dont on ne comprend pas la teneur et le sens, notre signature vaut « nada », « rien », « niet »…
Je trouve toutefois déplorable que nous devions prendre cette stratégie pour se repositionner en tant que pays et société.
Maintenant, histoire d'être pertinent et conséquent, interdisons les écoles strictement musulmanes, juives ou autres. Cela permettra davantage aux immigrants d'intégrer leur nouvelle terre d'accueil.
De votre côté, croyez-vous qu'il y aurait des choses à rajouter à ce contrat?
Peut-être êtes-vous totalement contre...