Non c' est aux «Y» de s' adapter aux entreprises comme toutes les autres générations avant de cette facon ils vont devenir plus heureux et plus fort intérieurement et à long terme remercier de ne pas avoir céder à tous leur caprices. Autrement dit faire comme partout ailleurs dans le monde et arreter de se penser différent et meilleur que tout le monde, prendre ce qui est bon pour tout le monde et l 'adapter ici c' est aussi simple que ca

sacré tremblay encore n importe quoi!!! LEs entreprises doivent s adapter a la génération y sans tomber dans l exagération. Dans les années 60-70,les entreprises ont eu a s adapter aux syndicats car avant il faisait ce qu il voulait.la transition n a pas été facile (greve,négo,violence ) mais ca finit par passé et les exploitaeurs ont du quitter le québec. Aujourd hui,nous sommes dans un monde ou la maind oeuvre est versatile et le sentiment d appartenace a une compagnie n existe plus. C est maintenant des contrats de 4-6-9mois sans garantie, Les employeurs doivent etre conciliants avec les jeunes car eux,ca ne les dérangent pas d aller travailler ailleurs comparativement au baby-boomers qui faisait plus de 30ans a la meme place.De plus la main d oeuvre spécialisé est rare en ce moment et les entreprise n ont plus les moyens de faire leur difficile. Une bonne récession va surement remettre les choses en place mais arretez de dire mr tremblay que votre génération étaient mieux car vous avez eu les meme problemes que nous et je suis sur que la génération avant vous pensaient la meme chose de vous que vous des jeunes d aujourd hui

Acommoder la génération Y est-il raisonnable. Dans la vie il faut francir des étapes afin d'arriver au sommet mais dans le moment tous les Y veulent être au sommet après le BAC ou Maitrise est-ce normal ?

Je ne pense pas que ma génération était mieux et j ai confiance dans la jeunesse .En Occident la jeunesse est désemparée ..... l'une des raisons de son trouble est que l'on n'exige plus assez d'elle. La jeunesse avec raison exige qu'on exige.

aujourd'hui on parle beaucoup plus d'adaptation que de conformiter ceux qui change de boulo pour un oui ou un non sont ceux qui refuse de se conformer. tros dur trop de bonheur trop tard pas asser payant trop froid trop chaud il ya a toujours une bonne raison pour démissioner . Les entreprises peuvent t'ils rendre tous le monde heureux.Je croie que nous devont faire des sacrifice parfoi.